Ihre Bewerbung



Sie interessieren sich für eine Stelle bei VdS Schadenverhütung und möchten sich jetzt bewerben? Vorab haben wir noch ein paar Tipps und Tricks für Sie, wie Sie Ihre Bewerbung wirkungsvoll aufbereiten und uns von sich und Ihren Stärken überzeugen. Wir freuen uns auf Sie!

Die Form

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail möglichst in einem PDF-Gesamtdokument (bitte keine ZIP-Dateien!). Wenn Sie sich für mehrere Stellen bewerben, schicken Sie bitte nicht mehrere Bewerbungen, sondern geben Sie die jeweiligen Kennziffern in einer einzigen Bewerbung an.

Das Anschreiben

Das Anschreiben ist maximal eine Seite (DIN A 4) lang und enthält folgende Informationen: Ihre Ziele und Wünsche, Ihr Profil, Ihr Spezialgebiet, besondere Fähigkeiten und Erfahrungen sowie einen individuellen Bezug zu unserem Unternehmen. Verwenden Sie bitte einmalige Formulierungen statt standardisierter Sätze aus Bewerbungsratgebern. Auf Stellen in Deutschland bewerben Sie sich bitte in deutscher, auf Stellen im Ausland in englischer Sprache oder in der Landessprache. Auch wichtig: Falls Sie schon mal Kontakt zu einem unserer Mitarbeiter hatten (z.B. auf einer Messe), geben Sie diesen Kontakt bitte unbedingt an.

Der Lebenslauf

Ein Lebenslauf, der uns überzeugt, ist: übersichtlich, klar und leserfreundlich, strukturiert, tabellarisch, vollständig, lückenlos und informativ. Zeitangaben machen Sie bitte mindestens mit Monat und Jahr.

Die Anlagen

Fügen Sie bitte nur Zeugnisse hinzu, die für die Stelle relevant sind. Einzelne Seminarscheine oder vollständige Abschlussarbeiten sind nicht interessant für uns. Wenn Ihnen das (Vor-) Abschlusszeugnis noch fehlt, erstellen Sie bitte einfach eine Notenübersicht für uns.

Allgemein

Zeigen Sie, dass Sie sich ausreichend über uns und den Job informiert haben! Vermeiden Sie bitte Fragen, die schon durch unsere Homepage beantwortet werden.

Bewerbungsverfahren

Sie haben sich für eine Stelle bei VdS Schadenverhütung beworben. Wie geht es jetzt weiter? Folgende Schritte durchläuft Ihre Bewerbung bei uns:

  1. Die Bewerbung ist eingegangen. So schnell wie möglich senden wir Ihnen eine Eingangsbestätigung zu.
  2. Wir prüfen Ihre Bewerbung. Die Entscheider der jeweiligen Fachbereiche schauen sich jede Bewerbung individuell an. Die Dauer ist unterschiedlich und richtet sich nach der Anzahl der Bewerbungen sowie der Laufzeit unserer Anzeigenschaltungen auf den Online-Stellenportalen (z.B. Stepstone).
  3. Wenn Ihre Bewerbung uns neugierig gemacht hat, möchten wir Sie gern noch näher kennen lernen. Deshalb führen wir ein Telefoninterview mit Ihnen durch.
  4. Wir möchten Sie persönlich kennen lernen. In der Regel laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
  5. Wenn wir die Stelle besetzt haben, erhalten alle Bewerberinnen und Bewerber eine abschließende Nachricht.